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      400-666-0791

      企業文化

      尚通范samton style

      尚通范是尚通核心價值觀的外在體現,是全體伙伴共同認可的行為準則

      • 客戶第一“客戶是我們的衣食父母”

        只有客戶成功,才有尚通的成功

        始終專注于為客戶創造價值

        客戶的滿意只有起點,沒有終點

        以客戶為中心,眼睛盯著客戶干活

        真誠直達客戶,傾聽無聲的呼喚

      • 創新創業“有你創新,創業有你”

        思想不滑坡,辦法總比問題多

        為創意添彩,讓客戶尖叫

        擁抱變化,對不確定性保持樂觀

        人人提案創新,成本自然降低

        人無我有,人有我優,人優我新,人新我奇

      • 協作共贏“一群人一件事,一起拼一定贏”

        沒有完美的個人,只有完美的團隊

        當你的伙伴需要你伸出一只手時,不妨把肩膀也給他

        孫悟空很厲害,但是很多時候還是要搬救兵

        別人干得好,為Ta高興;別人干得不好,幫幫Ta

        人在一起是聚會,心在一起是團隊

      • 結果導向“業績是你最大的尊嚴”

        我們為不懈的努力鼓掌,但按結果付酬

        沒有過程的結果不可復制,沒有結果的過程沒有意義

        反對只對過程負責,而不對結果負責

        要發現問題,更要推動解決問題

        請不要假裝努力,因為結果不會陪你演戲

      • 開放進取“同安逸告別,與挑戰結伴”

        對外敏銳謙虛,不自視甚高,聽得進意見,拒絕玻璃心

        能承認錯誤,不裝不愛面子

        實事求是,暴露問題,反對“報喜不報憂”

        求知若渴,虛心若愚,持續學習成長

        寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背

      人才發展

      • 01新人培訓

        導師制上崗培訓,校招新人入職培訓
        社招新人入職培訓,實習生入職培訓

      • 02職業培訓

        通用基礎類培訓,支撐類任職培訓
        營銷類任職培訓,研發類任職培訓

      • 03管理培訓

        中高層領導力培訓,后備干部培訓

      辦公環境

      員工活動

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